公司非常重視團隊合作，雖然不是每個case都需要幫忙但只要有需求，同事彼此之間都會樂意幫忙，還有就是即便每日都設了個人業績但最後看的還是全店業績，整個月份若全店業績達標則（幾乎）人人有紅利。
前幾天滿三個月了，遇到一筆金額很高的銷售，客人非常有意願購買但因為金額太高所以需要時間考慮考慮，當時同事A介入一起介紹商品，最後客人決定隔天帶了額度夠的信用卡再來買。
在等待客人來之前，A同事來跟我''討論''，說：沒有她就不會成交這筆交易！所以業績應該算她。中間''討論''的過程我就不贅述了，總之說是討論我倒覺得比較像來吵架的，結帳過程中A女一度輸入自己的員工號碼（這樣業績算她），我據理力爭後決定先用我的員工號碼結帳之後再請店經理仲裁。店經理聽過雙方說法後，一秒決定業績歸我！因為如果沒有我在一開始與客人接洽，根本也不會有這筆交易的產生，在加上我們是一個團隊，互相幫忙本來就是應該的，無須爭論。
如果事情發生在兩個月以前，那個對任何人任何事都抱持有禮、以和為貴、不太發表自己意見的我，一定會乖乖把這筆交易拱手讓出，因為不想破壞上班氣氛更不想讓同事不開心；但是，現在的我知道，如果連我都不為自己出聲，是沒有人會為我爭取的，所以才要據理力爭、該強硬的時候就該硬起來，自己的東西自己來守護！
#丹麥職場小記事
照片是聖誕節前去Tivoli拍的，樹上掛滿愛心實在浪漫❤️💜💕
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